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148: ちたま速報 2016/06/10(金) 11:04:05.69 ID:J+cM4LGc
愚痴と相談
今年新卒で入った会社に糞な先輩がいる
病気（詳細は知らない）で2週間に1日は絶対休む
しかも当日の朝になって休む
他の先輩はそんなことないし、有給使うにも前日以上前に申請出してる
実際それで自分の研修進まなかったり、締切ギリギリになること数回
ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part281
 001: ちたま速報 2020/2/20(木) 20:20:20.20 ID:cHiTAmASokUhoU
◎ 人事「あなたのパワハラのせいで新入社員が病気になった。異動か降格処分です」←全く身に覚えがないので私は嵌められたのかな？1/2
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◎ 夫「弟が単身赴任するからうちで弟嫁さんと甥と姪の面倒を見ることになった」私「はぁ？誰が面倒見るって？」夫「うちでって言ったじゃん？」1/2
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◎ 親が貯めてた800万を持ち出して彼氏のために貢いだのに逃げられちゃった！仕方がないので実家に戻ろうとしたら家が…
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◎ 俺、男じゃなかった。ずっと男だと思って生きていたのだが…
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◎ 旦那「きみの友達がうちの車借りに来たから貸したよ？約束したって言ってたから」私「明日車使うのに貸すと思う？」旦那「…」


◎ 人前では天使で私の前では悪魔になる姑の暴言を録音して旦那と親戚に「お義母さん脳に病気があるかも」とちょっと脚色して大騒ぎしてみた結果・・・1/2
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◎ 嫁が毎日朝食を作ってくれない。部屋も汚い。毎月18万も稼いでいるのにこれじゃ結婚した意味がない。離婚した方がいいのか？1/2
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◎ 嫁が「離婚しましょう。3,4年頑張っていい男になったら再婚してあげる」と言い出て行った。そして4年後本当に嫁が現れた。最大の悪意を持って…1/2
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◎ 姪(中3)が妊娠した。私「相手は誰なんですか？」義兄嫁「アンタの息子だよ！」姪「妊娠したって言ったら会ってくれないの」私「へーうちの息子ねぇw」
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◎ 大学生の息子がいるのに42才で妊娠してしまった。私自身は産みたいと思うけど夫と息子にどう伝えればいいかわからない・・・


◎ 中学時代に同学年のデブ女を毎日イジメていた。そして俺も大人になり娘を持った…
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◎ 息子はIQ42。夫「離婚したい。子供を連れて出て行ってくれ」→嫌がらせに子供を置いて出て行くことにした
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◎ 旦那のRX-7とかいう車を友達に貸したら壊されちゃった。でもそれくらいの事で激怒している旦那にガッカリ。こんな小さい男だったんだなぁって…1/3
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◎ 中学の時にイジメてた女がスッゲー美人になってたんだけど口説かないほうがバカだよな？あっFB見つけたw
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◎ 子供に『テト』という名前を付けようと思っている。最高にカワイイ名前だろ？嫁に反対されてるけど絶対に譲らないぞ！




◎ 彼女の家に挨拶に行ったら彼女の父親にいきなり殴られた。これから病院行って被害届を出して彼女と別れようと思う・・・
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◎ 何を勘違いしたのか私の留守中に旦那が義両親をうちに呼び寄せ強制同居を決行！あの～ここは私の実家で居候の身分なんですけど？
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◎ 彼氏と婚約指輪を買いに行く時に彼氏の妹が付いて来て「この店で一番安いのを出して下さい」と店員に言った。私「えっ？これ？？」
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◎ 5年前に離婚した元嫁「再婚して出産したんだけど障害がある男の子だった。明らかにアンタからの遺伝だから治療費を払って？」←可哀想だけどそれは…
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◎ 嫉妬深い嫁を雑に扱って女友達を大事にしてたら嫁が出て行ってしまった。そしてとても遠い場所に旅立ってしまった…


◎ 42歳で子供を産んだらダウン症だった。こんな子供は私の子供じゃない！義兄嫁にあげちゃえばいいよね？いらないなら処分してw 1/2
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◎ 勇気を出して35歳の彼女と婚約破棄してきた！凄い勢いで着信が止まらないけど急に刺されたりしないよね？1/2
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◎ 夫の連れ子に私のマンションを乗っ取られた。連れ子「このマンションはもう俺のものだw」連れ子彼女「妊娠してるので動けません」夫「いいよな？」1/3
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◎ 嫁と子供「犬を飼うぞー！おー！わはは」俺「俺が犬が大嫌いなの知ってるだろ！」嫁と子供「そんなの知らんよ。犬飼うぞ！おー！」
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◎ 義弟「スゲーマンション買ったったw」義弟嫁「羨ましいでしょ？」ローン残高を知った夫が慌てて遺産相続放棄の手続きをした。そして数年後・・・


◎ 夫「お前の親に1億借りて豪邸建てようよ！返済？家族なのに！？」
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◎ 旦那の弟が私の持ち家に女を連れ込んでた！「兄貴はいいって言った。女が口出しすんな」
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◎ 元夫と復縁できるかもとウキウキしてたら奈落の外に落とされた女
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◎ USJの優先入場が許せない！私たちはちゃんと並んでるのに！こんなシステムは廃止すべき！
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◎ 【勘違い40男の末路】5年前に別れた20歳年下の元カノに未練タラタラな40代男ｗｗｗ


他の先輩に聞いてみても、擁護しか出てこなくて意味不明 
正直あの人どうなんですか、モチベーション下がりませんか？って聞いたら 
それ本人や上司にも直接言えんの？って言われたから 
本人に言いに行ったら速攻根回しされて今ハブられてる 
部長直々に週明けその先輩に正式に謝罪しなかったら試用期間で終わりかもとか言われて 
今日一日出勤扱いにしておくから良く考えろって言われて今家 

親族経営の中小企業だけど、その先輩は別に親族ではないらしい 
普通に数年前の一般応募の新入社員 
こんなことでクビ切られることってあるの？

149: ちたま速報 2016/06/10(金) 11:08:26.28 ID:eYw1UOai
>>148 
世の中、正論や正義だけで成り立っているわけじゃないってことだよ。 
だいたい、その先輩の事情を詳しく知っているわけでもないんでしょ？ 
それで新米に説教されたんじゃあ、本人はおもしろくないだろうし、 
会社としても、あなたのほうを「和を乱す存在」と認定するしかない。

151: ちたま速報 2016/06/10(金) 11:30:25.88 ID:uzG3Sesy
>>148 
無駄に敵作るような言い方してるんじゃね 
本人にマジで言いに行くあたり、世渡り下手だなとも感じた

152: ちたま速報 2016/06/10(金) 11:55:22.96 ID:RIC4DsKR
入社して二ヶ月の新人がやることじゃないわな

153: ちたま速報 2016/06/10(金) 12:02:16.97 ID:J+cM4LGc
>>149 
詳しく知らないから聞きに行ったんだよ 
どんな病気なんですかって 
で「迷惑かけちゃってごめんね、でも人に詳しく話すことでもないから」って言われて、いやいや、迷惑かけてると思うなら詳しく教えてくださいよって言ったら、その先輩と同期の先輩に呼び出されて 
くっそほど怒られてる間に根回しされて、部長が出てきた 
実際おかしいと思わない？他の人より年に一か月近く多く休んどいてそれって 
ていうか何でクビ切られるの？不当解雇になるよね？ 

>>151 
それはあるかも知れないけど、先輩が当日欠勤かますのとはまた別の話な気がする 
社歴はあるからいる時だけ指示だして、肝心の確認の日に休んだりするから、指示系統がぐちゃる 
直接聞きに行ったのは先輩（休んでる人よりも先輩）に言われたのがきっかけ 
そのあとその先輩にまで「病気で一番苦しんでるのは彼女なのに、よく言えるなお前」って手の平返されて終了

154: ちたま速報 2016/06/10(金) 12:05:11.51 ID:eYw1UOai
そうだねえ。世の中が理屈だけで回ってれば楽だろうねえ。

155: ちたま速報 2016/06/10(金) 12:10:57.12 ID:+EXiBEYZ
>>148　その人の事情を詳しく知ってるの？確かに当日休んだり締め切りギリギリとかは大変だろうけど、会社や周囲が擁護するってのは、皆その事情を汲んだ上での在籍だって事でしょ 
たった２ヶ月の新人がそんな突っかかってきたら、会社としてはお前を切るわ

156: ちたま速報 2016/06/10(金) 12:18:01.72 ID:uzG3Sesy
>>153 
二ヶ月程度の知り合いに、二週に一回休むような病気っていうプライベートをペラペラ喋れるかい？ 
周り全部が庇ってるって時点で察した方がいいぞ 
お前の業務に支障があるなら、 
研修とか〆切とか不安なんですけど大丈夫でしょうか？ 
くらいの当たり障りない聞き方ができるだろう

157: ちたま速報 2016/06/10(金) 12:21:18.82 ID:SRjgbtNz
>>153 
ああ病気持ちなのか。 
それなりにやっているのに、新人がいろいろ言っても仕方がないな。

158: ちたま速報 2016/06/10(金) 12:31:31.66 ID:YyBbCER4
>>153 
病気でも休んでも会社としては必要不可欠だから在籍してるんだし、周りもフォローしてるんだよ 
仕事も社会も知らない新卒の、融通利かない正義感しかないガキよりその先輩は遥かに役に立ってる 
お前は会社に居ても役に立たないからさっさと辞めた方がいい 
デキる奴はいつ休んでもいいよう余裕を持ったスケジューリングを組むとか、その先輩が居ない時にどうするかを別の先輩やその先輩が居る時に聞いておくものだ

161: ちたま速報 2016/06/10(金) 12:52:04.97 ID:oXSwGEY/
>>153 
先輩は手のひら返したんじゃなくて 
「本人に直接言えんの？（言えないだろ？言えないような事言ってるんだよ）」 
って言ったのに、空気読めず本当に聞きに行ったから怒ったんだよ 
そこが本気でわからないのは、かなりヤバイと思う 
しかも入って二ヶ月で先輩の欠勤を気にして責めるってのは、身の程知らずだよ 
実際に会社は、２週間に一度休む先輩と、普通に勤務してる試用期間中の新人の 
先輩の方を選んだわけで、自分の立ち位置察して、さっさと辞めた方がいいよ 
不当解雇で訴は可能だけど、そこまでする価値あるか、冷静になって考えて

162: ちたま速報 2016/06/10(金) 12:59:23.45 ID:Qd/z9Eax
>>153はこの件に限らず様々なところで相当なお察し物件だと思うので、
不当解雇で訴訟できるかどうかは怪しい 
社会通念上、解雇されるのに相当な能力不足である可能性はかなり高い

163: ちたま速報 2016/06/10(金) 13:00:23.37 ID:J+cM4LGc
>>156 
プライベートったって、会社っていう公的なところで事実迷惑被ってるんだから 
それなりの説明がほしいってそんなに変なのかな 
一回それで上司に理不尽に怒られてるんだよ 
火曜に打ち合わせ、明日（水曜）までに議事録作っておいて、先輩「明日でいいよ」、で水曜に先輩が休んで確認してもらえなくて、怒られたみたいなことが 
先輩が休みだったのでって言ったら「じゃあなんで（先輩が）いた火曜日にやらなかったの？」って 

>>155、>>158 
先輩が休むことは腹立つけどもういいわ、どうせ部署違くなるだろうし 
言い方が悪かったことは謝るつもりだけど、内容については間違ってないと思うんだけど 
それこそ同じ職場で働く以上、情報共有してもらわないとこっちも対応出来ないよ 

実際こんなんでクビって切れるの？ 
先輩の同期の人から電話来て、お前本気でやばいから週明け第一声謝罪しろとか言われて納得いかん

164: ちたま速報 2016/06/10(金) 13:04:16.48 ID:7mHyb3pQ
>>153 
試用期間ってことはまだ本採用されてないってことだよね？ 
解雇以前に本採用になってないわけ。 
そして正当な理由があれば本採用されないこともあるわけだ。 
で、社内でトラブルを起こして謝罪も反省もしない新人が本採用になると思う？ 

俺は他の人と同じように153が正しいとは全く思わないけど、 
百歩譲って仮に153が正しいとしても、正しいからといって何をしてもいいわけではないぞ。

165: ちたま速報 2016/06/10(金) 13:07:14.44 ID:kOAWVaVE
>>163 
言いたくない病気ってあるだろ 
察してやれ

166: ちたま速報 2016/06/10(金) 13:07:39.65 ID:zTf7szXS
>>148 
君のレス読んで思ったのが、君は何様？ 
君はその先輩の今までの実績と貢献度を全部知ってていってるの？ 

新卒で君のような態度は無いわ～ 
お前のような奴が会社にいることの方がモチベーション下がる 
お前が100%悪い。会社に残りたかったら謝罪しとけ

168: ちたま速報 2016/06/10(金) 13:20:08.97 ID:wwnSCIbp
>>163 
自分が「やっかいな新人」って思われてることは自覚した方がいいよ 
入って2ヶ月で不平不満を言って、しかもそれが先輩の体調のことだなんて 
あなたのしてることは「普通の良い子」ではない 
先輩のせいで怒られるので調整して頂けませんか…？って
下から上司に相談したら問題なかった 
先輩に、休むな！迷惑だ！何の病気だ！私には知る権利がある！とか言うから問題児 
あなたが納得するかどうかなんて会社は知ったことないよ 
問題児の新人なんていらないわー 
一人前に仕事もできない癖にー

169: ちたま速報 2016/06/10(金) 13:22:21.73 ID:uzG3Sesy
>>163 
先輩の病気の詳細聞いてお前の業務が改善するか？ 
お前の納得のために先輩のプライベートほじくるつもり？ 
無神経にも程があると思うぜ 

その上司は確かに理不尽かもしれんが、事情は説明した？説明したうえで、今後のための相談はした？ 
残念ながらお前は新人で、新人は新人なりの行動を取らにゃならん 
それは先輩が病気で休んでることに文句を言うことじゃなくて、 
ほかの先輩なり上司なりに現状を報告して、どう対処すべきか相談することだ

171: ちたま速報 2016/06/10(金) 14:04:15.58 ID:+wvBsTvS
>>151 
入社２ヶ月のペーペーのくせに態度は社長様ってもうね。 
会社が納得してる事を試用期間中の人間がケチつけるとか何様だよ。まあ、謝罪しようがしまいが問題人物扱いになるだろうね。

172: ちたま速報 2016/06/10(金) 14:09:20.67 ID:O+EOY9SM
>>163 
たとえば時間に間に合うように家を出ても渋滞で遅刻したとする、 
そうしたら「渋滞を予見できずに早めに家を出なかったお前が悪い」 
と言われるのが社会です、仕事をするということです 
先輩が病気でいつ休むともしれないならば、 
先輩のチェックがいる仕事は先輩がいるうちに済ませなくては、と思わなかったのでしょうか？ 
仕事がうまく進まない原因を先輩一人になすりつけようとせず、 
自分が何をできたのか？これから先何をしていけばよいのか？ 
よく考えて行動してください 
もしこの件で正社員になれかったとしても、それは紛れも無くあなたの責任です 
次の会社では今回の経験を活かせるといいですね

173: ちたま速報 2016/06/10(金) 14:19:26.46 ID:eYw1UOai
まあ、新卒のお子様をあまりいじめてもかわいそうだけど、 
社会ってそういうもんだって理解しないとなにもできないよ。 
>>149でも書いたけど、世の中は正論だけで動いてるわけじゃない。 
それをわからないうちは一人前の口聞いちゃダメよん。 

それと>>165氏が言ってることも重要。 
正論振りかざせばどこに踏み込んでもいいってわけじゃない。 

端的に言えば「世の中はキミを中心に回っているわけじゃない」

174: ちたま速報 2016/06/10(金) 14:23:56.49 ID:fjPJwKj/
＞いやいや、迷惑かけてると思うなら詳しく教えてくださいよ 

多分自分は>>153と同世代と思うけど 
こんな無神経で配慮の欠けた人の痛みを想像できない言葉はさすがに吐かない 
年齢や社会関係なく人としてどうかと思った

177: ちたま速報 2016/06/10(金) 15:18:52.95 ID:5jyQk94d
横柄な態度取ってるわけでもない、休みがちだが周りに必要とされている先輩相手に 
よくもまぁ・・・だよ 

「モチべ下がらないですか？」ってあーた

178: ちたま速報 2016/06/10(金) 15:41:42.84 ID:YcIQo0yJ
> 火曜に打ち合わせ、明日（水曜）までに議事録作っておいて、 
> 先輩「明日でいいよ」、で水曜に先輩が休んで確認してもらえなくて、怒られたみたいなことが 
> 先輩が休みだったのでって言ったら「じゃあなんで（先輩が）いた火曜日にやらなかったの？」って 

先輩が休みの水曜に、先輩飛び越して上司に 
「先輩に本日確認していただく予定だった議事録です」と提出すりゃ良かったじゃん？ 
先輩が休みなら議事録チェックはその上の人間の仕事。 
先輩が出てこなかったからって抱え込んじゃったのはまずかったね。

179: ちたま速報 2016/06/10(金) 15:43:30.11 ID:5jyQk94d
って「休みがち」って程でもなかったか。失礼。

180: ちたま速報 2016/06/10(金) 15:48:22.30 ID:J+cM4LGc
色んな人から電話来ててやばかったわ 
つーか本人からも来た 
私の事が気に入らないのは分かるけど、他の社員（社長含む）が納得してないから建前上謝ってもらうことになるって 
言い方は悪かったと思うけど、新入社員だからっておかしい事をおかしいと言っちゃいけないとは思わない 
逆にそこに理解を示してくれたのはその先輩だけっていう皮肉 
ちなみにその先輩、性格と物言いメチャクチャきついよ

181: ちたま速報 2016/06/10(金) 15:54:59.55 ID:J+cM4LGc
>>176 
なんかクビになってもいい気がしてきたわ 
本当に切られたら労基行くわ、どうもありがとう 

>>178 
それやったら「○○さんに見せたの？」って言われて、「今日作成して、見てもらう予定だったのですがお休みみたいなので」 
って言ったら、「何で火曜にやらなかったの？」の流れになったんだよ 
「○○さんに本日やるように指示されていたのですが」って言っても、「いや、だって昨日（火曜）は○○さんいたじゃん」END 
先輩本人が次の日にやってって指示してきて休んで俺が怒られるのはあまりに理不尽

182: ちたま速報 2016/06/10(金) 16:10:04.87 ID:BDyJNwaK
>>181先輩の病名は知らなくてもいいんじゃない？それだと気すまない？ 
自分ならだけど、先輩は二週五休の特別勤務と考えて納得する。休みの時に誰が指示確認するか、先輩と上司に確認するがいいかと。 
先輩、理解を示してくれて出来た人だよ。悪いことは悪い、と同じく、プライベートはプライベートと考えてあげて。 
誰だっても触れられたくないところはあるから、そこに触れてしまった事を謝るがよいかと。

183: ちたま速報 2016/06/10(金) 16:11:29.19 ID:O+EOY9SM
>>181 
だから、先輩が休みがちだって知ってるなら、 
明日もひょっとしたら休むかもしれないって思えないんですか？ 
あなたがもし社会に必要とされる有能な人材になりたいなら覚えておいてください 
仕事が出来る人っていうのは先読み能力に優れてる人のことです 
一つの事柄に対していろんなケースやパターンを想像して対処できるようにしておける人なんです 
先輩や会社に腹が立つなら自分の仕事のやり方を変えてください 
そこで「そんなこと言ったって自分は新人なんだから」って考えが出てくるようなら 
「新人だからっておかしい事を～」という発言は撤回してください 
先輩が無能だと思うなら先輩以上の仕事をあなたがするしかないんです 
新人という言葉に甘えないでください 
自分に酔ってないで自分を変えてください

184: ちたま速報 2016/06/10(金) 16:15:23.37 ID:85d8WL3k
>>148 
すごいねぇ、あなた。試用期間中は法的なとこはともかく解雇しやすいんよ、本採用後と違って。試用期間で解雇となって訴えても、和を乱す、業務ができない、ハラスメント(他人の病気を聞きたがる等)を理由にされたら厳しいよ。 
理由があって、上司や同僚であるほかの先輩がそれを良しとしてるのになぜモチベ云々言うの？なんか色々ビックリ。批難した先輩が資格持ちだったり、あなたが知らない仕事をしてることはない？(これはありがち)先輩の方があなたより断然、いてほしい社員なんだよ… 
休む先輩は女性でしょ？途中まであなたのこと女性と思っていたけど男性なんだよね？婦人系の疾患や不妊治療だとその日休んで病院ということもあるんだよ。そもそも上司が病気の内容を知ってれば末端は知らなくていいの。プライバシーだから。仮に病名や理由を開示されればあなたは許すわけ？ 
その勢いをなぜ、休まれても支障なく業務できるか想定する力に回せないのか。社会人だ、内部だけじゃなく外部の人間関係もある。不測の事態が起こってもカバーできるようにするのも能力のうちよ。

186: ちたま速報 2016/06/10(金) 16:29:19.34 ID:oBlaV9a4
>>181 
先輩の性格や物言いがきつかろうが会社にとって必要な存在なんだよ 
試用期間中でたかだか２ヶ月の社員なんかいくらでも替えがきくし貴方は病気を無理に聞き出そうとしたり注意を聞かなかったりもう要注意人物じゃん
会社にもここにも味方がいないことどう思う？ 
貴方は普通じゃない

187: ちたま速報 2016/06/10(金) 16:29:44.82 ID:7mHyb3pQ
>>180 
お前もういいわ。 
このスレ的にはお前が悪いってことで結論出てるからな。 
あとはリアルで勝手にやってくれ。

188: ちたま速報 2016/06/10(金) 16:52:18.88 ID:YcIQo0yJ
>>181 
> 「○○さんに本日やるように指示されていたのですが」って言っても、 
> 「いや、だって昨日（火曜）は○○さんいたじゃん」END 

そりゃ理不尽ｗ 

もう次から先輩の『明日やって』は二度と信用しちゃいけないな。 
「いや今日のうちに見てください！」って何時間残業になろうが押せってことだよなｗ 
それで体調崩さないのかね？でもしょうがないよね仕事だし。 

その先輩の下でまだ働くつもりなら、「プライベートを詮索した事」 
「先輩を入社二ヶ月で責めたこと」について謝っておけば。

197: ちたま速報 2016/06/10(金) 17:42:12.19 ID:Qm1L7SGR
新入社員の人、釣りだと思うんだけど 
釣りじゃ無いなら知的障害がある人だと思う

201: ちたま速報 2016/06/10(金) 18:28:55.34 ID:BDyJNwaK
発達障害じゃない？新入社員 
昔の職場によく似たのが居たわ。

202: ちたま速報 2016/06/10(金) 18:35:53.87 ID:zTf7szXS
>>180 
君がそもそも叩かれる理由は、自分で志願して入った会社なのに、 
自分のモチベーションの無さを周りのせいにしてること。 

学校気分が抜けないのかな？学校で何かの実行委員を押しつけられたとしたら、 
先輩が来ないんでやる気なくす、っていう気持ちも分からんでもない。 

だが、会社は君が望んで入った場所。やる気が出るかどうか、先輩の出席に依存するのはおかしい。 
君の姿勢には「会社行きたくない。休んでる人はズルい」という本心がある。 
そういう本心から出た発言は、誰も共感しない。 

それから、先輩のことを「根回しして」とか、よくもまあそんな悪者扱い出来るもんだな。 
そもそも「根回し」の意味すら分かって無さそうだけど。 
ともかく、君に共感するものはネット上にもいない。もうちょっと社会人とは何かを考えたらいい。


新卒で入った会社なのに試用期間でクビになりそう。頻繁に会社を休む迷惑な先輩に「どんな病気なんですか？」って聞いただけなんだけど…2/2
　

1001: ちたま速報 2020/2/20(木) 20:20:20.20 ID:cHiTAmASokUhoU
◎ 嫁が子供を産んですぐに俺の両親が泊まりに来ると言ったら「今は体力が落ちていて辛い」と言われたけど無視したったw
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◎ 独身の弟から電話「嫁が怒って実家に帰っちゃった」俺「はっ？おまえ独身だろ？」弟「8年前に結婚しただろ？」8年前に結婚したのは俺なんだが…
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◎ ママ友に私のスマホを盗まれて通信料100万の請求がきた。私のSIMカードは抜いてあったので誰が払うんだろう…？
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◎ 小6の息子と一緒にお風呂に入ることをコトメに注意された。大きなお世話！仲良し母子に嫉妬ですか？1/3
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◎ 娘からメール「ババアに会うの本当にイヤなんだよね！早くﾀﾋねばいいのに」えっ？娘が俺の母さんを嫌いな訳ないだろ！嫁のせいかっ！


◎ 私が趣味で作ったスワロのアクセサリーをなぜかママ友が髪に付けていた。後日メールで「他のアクセサリーも暇なら作ってくれない？」
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◎ 兄嫁「私と子供達の食材は持って行くからBBQ連れてって！」→当日予想以上の出来事に川に沈めたくなった…
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◎ 優秀な次女を優先してたら長女の態度が悪くなった。でも人を能力で評価するのは当然のことだし長女は現実を知るべきだよね？1/3
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◎ 生理痛なんて存在しない。俺の姉ちゃんが言ってた。女が言うんだから間違いないだろ？
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◎ 彼女との結婚が決まった後「こちらの条件を飲めなければ結婚止めてもいいんだよ。ﾆﾔﾆﾔ」と彼女の両親に言われ「そうですね」と言ってみた結果…


◎ 【ざまぁｗ】会社のアスペ女「国産車に乗ったから酔っちゃいました」「私はお寿司屋さんのカウンターでしか食べた事がないので、こんな物は食べられません」→数年後ｗｗｗ
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◎ バカ「ipodくれ！」俺「何だお前返せ！」→俺、車道に突き飛ばされ病院行き→バカの末路を御覧ください
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◎ 【衝撃】893「おい、ねえちゃん」喫茶店でバイト中、ご注文のミルクティーを出し下がろうとしたら呼び止められた。私（何かご機嫌を損ねてしまったんだろうか...）→ すると…


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◎ 旦那「今日姉ちゃん一家がまたうちに泊まりに来るって。ヨロシクねw」→家中の食品を全て処分して現金と金庫の鍵持って実家に帰ってみた結果…
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◎ 私のマンションに姑と犬2匹が同居することが決定していた…
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◎ 嫁の不妊治療に700万使った。貯金も底を突き「子供は諦めて二人で生きていこう」と言ったら「私よりお金が大事なのね！人でなし！」1/2


◎ 旦那が居なくなりました。旦那の物も全部なくなってます。出張が延びたのでしょうか？電話もメールも、全然連絡がつきません。久しぶりに彼宅にお泊りしてきたんですけど…
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◎ 姑に「この家から出て行け！」と言われ笑ってしまった。ここは私の家だよ？家賃滞納してるアパートに送り返してやる！ついでに夫もw
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◎ あんなに優しい俺の母親と妹との付き合いを嫁が泣いて拒む。こんなに恵まれているのにワガママな嫁で腹が立つよ！1/3
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◎ 温泉旅館から電話「男女4人で混浴のご予約ですけど本当に良いのですか？」私「何のことですか？」旅館「…」
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◎ １５年連れ添った妻の願いを叶えてあげることにした。別れたいらしいので、一昨日離婚届を出してきた。もう後には戻れないが、お前には「彼」がいるから大丈夫だよな？


◎ 美人の妹が好きだった男と私(ﾌﾞｽ)が結婚してしまった結果・・・
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◎ 娘が事故に遭い重症だと職場に連絡が来た。急いで病院へ向かおうとしたら同僚に呼び止められた。そして間に合わなかった・・・
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◎ 体が弱い女と結婚して恐ろしく後悔している・・・
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◎ 数年前に買った土地に家を建てようと思ったら建築会社に「あなたの土地がありません」と言われ慌てて役所に問い合わせると・・・
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◎ ママ友とカフェに行ってケーキを頼んだらママ友の一人が私のケーキに唾を付けて「これで私のケーキだねw」ママ友一同「・・・」